Assistenza al lavoratore licenziato per giustificato motivo oggettivo

Lo Studio ha ricevuto incarico da una addetta all’amministrazione del personale licenziata per giustificato motivo oggettivo a seguito della soppressione del posto di lavoro dovuta all’accorpamento delle sue funzioni e di quelle di un’altra dipendente in una unica figura amministrativa, con vantaggio economico per la lavoratrice

Descrizione dell’incarico: 

Lo Studio Associato Lombardo ha assistito in via stragiudiziale una addetta all’amministrazione del personale, contestando la modifica delle sue mansioni, ritenute incompatibili con il suo stato di salute, imposta dal Datore di lavoro a seguito della concentrazione della sue funzioni e di quelle di un’altra dipendente in  una unica figura amministrativa .

Seguiva lettera di licenziamento per giustificato motivo oggettivo e, prima della scadenza del termine per l’impugnazione in via stragiudiziale del licenziamento, le parti raggiungevano un accordo ex art. 6 D. Lgs 23/2015 che veniva formalizzato in sede conciliativa, con vantaggio economico per la lavoratrice.

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