Assistenza ad una società nel procedimento disciplinare che ha condotto al licenziamento un dipendente per giusta causa

Assistenza ad una società nella predisposizione di una contestazione disciplinare ad un dipendente e nel successivo procedimento che ha  portato al licenziamento

Descrizione dell’incarico: 

Lo studio ha fornito la consulenza all’azienda in occasione di alcuni illeciti disciplinari di un dipendente, fornendo supporto nella redazione della lettera di contestazione e nell’ambito di tutto il procedimento che è culminato con il  licenziamento del lavoratore per giusta causa, in considerazione anche dell’espressa previsione della fattispecie nel CCNL di riferimento, come motivo di legittimo recesso del datore.

RICONOSCIMENTI

Lo Studio Legale Lombardo vince il premio come Boutique di
Eccellenza in Diritto Del Lavoro

CASI TRATTATI CON SUCCESSO

NEWS

Leggi tutti i contenuti creati dai nostri professionisti 

Cos’è il licenziamento collettivo In Italia è possibile essere licenziati per diversi motivi, ma bisogna innanzitutto distinguere tra situazioni che riguardano un singolo individuo ed

Licenziamento del dirigente In materia di licenziamenti, la posizione del dirigente assume connotati particolari rispetto a quella di qualisiasi altro dipendente. É infatti riconosciuta una

La Legge n. n. 81/2017 ha istituto per la prima volta nel nostro ordinamento il “lavoro agile” (c.d. Smart Working) “quale modalità di esecuzione del

L’introduzione della nuova normativa europea sulla Privacy (Reg UE 679/2016) nonché le modifiche apportate dal D.lgs 101/2018 al vecchio Codice Privacy impongono una serie di

PUBBLICAZIONI

Articoli, Sentenze,
Rassegna Stampa e Video