SMART WORKING Il lavoro agile ai tempi del COVID-19 A cura dell’Avv. Barbara Cito L’emergenza sanitaria da COVID-19 ha favorito il lavoro in smart working… Leggi tutto »SMART WORKING: Il lavoro agile ai tempi del COVID-19
I CONTRATTI A TERMINE DURANTE L’EMERGENZA COVID-19 A cura dell’Avv. Barbara Cito Proroga dei #contrattiatermine anche per aziende in #cassaintegrazione con emendamento al #DecretoCuraItalia e… Leggi tutto »I CONTRATTI A TERMINE DURANTE L’EMERGENZA COVID-19
Potrebbe non essere ancora giunto all’ultima battuta il dibattito relativo alla necessità di un accordo sindacale per accedere alla CIGD, ex art. 22 del D.L.… Leggi tutto »L’accordo sindacale: condicio sine qua non per l’accesso alla Cassa integrazione in deroga ex art. 22 D.L. 18/2020?
In data 30 marzo 2020, tra l’ABI e le principali associazioni imprenditoriali, alla presenza del Ministro del lavoro e delle Politiche sociali, è stata sottoscritta… Leggi tutto »CONVENZIONE ABI: LA BANCA ANTICIPA L’INDENNITA’ DI CASSA INTEGRAZIONE
Decreto “Cura Italia” Agevolazioni per imprese e lavoratori A cura dell’Avv. Barbara Cito Con il decreto n. 18 del 17 marzo 2020, per la emergenza… Leggi tutto »Decreto “Cura Italia” Agevolazioni per imprese e lavoratori
Con la pronuncia n. 28/2020, il Tribunale di Terni – sezione lavoro – ha dichiarato la ritorsività di un licenziamento intimato all’interno di un’azienda con… Leggi tutto »Sentenza n. 28/2020 del Tribunale di Terni – sezione lavoro Applicabilità del Rito Fornero alle aziende con meno di 16 dipendenti
L’articolo 32della Costituzione garantisce il diritto alla salute, dal quale consegue il dovere del datore di lavoro di astenersi dal tenere comportamenti lesivi dell’integrità psico-fisica… Leggi tutto »Il mobbing ed il difficile onere probatorio del lavoratore
CORRIERE DELLA SERA Licenziato per giusta causa, riassunto grazie alla legge Fornero che lo tutela: «Motivi ritorsivi» Maggio 2019 È successo a un dipendente di… Leggi tutto »Licenziato per giusta causa, riassunto grazie alla legge Fornero che lo tutela: «Motivi ritorsivi»
Con l’ordinanza n. cronol. 1169 del 27.04.2019, il Tribunale di Terni ha accolto il nostro ricorso proposto ai sensi della l. 92/2012 avverso un licenziamento… Leggi tutto »Licenziamento ritorsivo
Il 14 luglio 2018 é entrato in vigore il Decreto n. 87/2018 “Disposizioni urgenti per la dignità dei lavoratori e delle imprese”, il c.d. Decreto… Leggi tutto »Il c.d. Decreto Dignità e le Nuove Disposizioni in Materia di Diritto del Lavoro
Rapporto di lavoro subordinato: quando sussiste e come chiederne il riconoscimento in giudizio. L’assoggettamento del lavoratore al potere direttivo, disciplinare e di controllo del datore… Leggi tutto »Riconoscimento del lavoro subordinato
Non è infrequente che un lavoratore venga licenziato dall’azienda per giustificato motivo oggettivo determinato da ragioni connesse all’organizzazione dell’attività produttiva, specialmente in tempi di crisi economica come quelli di oggi.
Il Trasferimento del Lavoratore in altra sede aziendale: norme e sentenze della Cassazione In applicazione dell’art. 2103 c.c, il datore di lavoro può trasferire il… Leggi tutto »Trasferimento del lavoratore in altra sede nel medesimo comune
L’art. 18 della Legge 370/1970 (Statuto dei Lavoratori) viene introdotto nel nostro ordinamento più di trentacinque anni fa, al fine di tutelare i diritti di… Leggi tutto »Licenziamento illegittimo: quando lo statuto dei lavoratori tutela i diritti del dipendente
Straining: ascolta l’intervento dell’avvocato Alessandra De Tommaso su Radio Cusano Campus in materia di Straining Hai bisogno di una consulenza legale in diritto del lavoro?… Leggi tutto »Intervista in materia di Straining
Con sentenza n. 664 del 19 febbraio 2016 la Corte di Appello di Roma ha respinto l’appello presentato da una lavoratrice e volto al riconoscimento della… Leggi tutto »Sentenza su Diritto del lavoro a favore del datore
Danno da straining: quando il lavoratore ha diritto al risarcimento del danno da stress forzato? Con il termine straining (dall’inglese “to strain”, sfruttare, mettere… Leggi tutto »Risarcimento del danno da straining
L’Avv. Alessandra De Tommaso ci parla di INPS e blocco pensioni spiegandoci con un articolo su Diritto24 cosa cambia dopo la sentenza n. 70/2015 della Corte… Leggi tutto »INPS e blocco pensioni: cosa cambia dopo la sentenza n. 70/2015
Si segnala l’ordinanza interlocutoria n. 1251 del 25 gennaio 2016, con cui la Sezione Lavoro della Suprema Corte di Cassazione ha trasmesso gli atti al… Leggi tutto »Riconoscimento del TFR e pretese creditorie
Dal 1° gennaio 2016 il Job Act cambia i rapporti di lavoro subordinati anche per il famigerato CoCoCo che però, solo per alcune eccezioni, rimarrà… Leggi tutto »Hai un CoCoCo? Ecco cosa ti può succedere