Diritto del lavoro

In caso di inadempimento degli obblighi di un preliminare, si possono ottenere con una sentenza costitutiva ex art. 2932 c.c. gli stessi effetti del contratto definitivo.

In caso di inadempimento degli obblighi di un preliminare, si possono ottenere con una sentenza costitutiva ex art. 2932 c.c. gli stessi effetti del contratto… Leggi tutto »In caso di inadempimento degli obblighi di un preliminare, si possono ottenere con una sentenza costitutiva ex art. 2932 c.c. gli stessi effetti del contratto definitivo.

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo chiarita l’estensione dell’obbligo di “repechage”

Non è infrequente che un lavoratore venga licenziato dall’azienda per giustificato motivo oggettivo  determinato da ragioni connesse all’organizzazione dell’attività produttiva, specialmente in tempi di crisi economica come quelli di oggi.

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