Riconoscimento del lavoro subordinato: quando sussiste e come dimostrarlo in giudizio
Riconoscimento del lavoro subordinato A norma dell’art 2094 c.c., lavoro subordinato significa che un individuo si obbliga mediante retribuzione a collaborare nell’impresa, prestando il proprio lavoro intellettuale o manuale alle dipendenze e sotto la direzione dell’imprenditore’. L’assoggettamento del lavoratore al potere direttivo, disciplinare e di controllo del datore di lavoro, dunque, costituisce il criterio distintivo […]