Studio Legale Lombardo Specializzati in diritto del lavoro

Studio Legale Roma

Avvocati diritto del lavoro Roma

Affidandoti allo Studio Legale Lombardo potrai scegliere tra un team di avvocati altamente qualificati in Diritto del Lavoro a Roma e in tutta Italia.

Consulta il profilo del professionista, verifica le sue specifiche competenze e prenota un appuntamento in Studio o in Videoconferenza.

Aree di competenza

Dove il rapporto di lavoro si rompe.

Ogni area corrisponde a un problema reale, non a un'etichetta.

+ Focus

Patti e clausole contrattuali

Patti di non concorrenza, clausole di stabilità, retention bonus, preavvisi estesi. Verifichiamo validità, efficacia e proporzionalità del vincolo — e se esiste un corrispettivo congruo. Senza, la clausola è fragile.

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Licenziamenti illegittimi

Recessi mascherati da riorganizzazione, soppressione del ruolo, esternalizzazioni solo apparenti. Negoziamo exit package che comprendano bonus, MBO e incentivi di lungo termine.

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Retribuzione variabile, MBO e incentivi

Bonus non erogati, criteri di valutazione opachi, modifiche unilaterali del piano. Recuperiamo le somme maturate secondo accordi e policy aziendali.

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Procedimenti disciplinari

Contestazioni che non rispettano le garanzie dell'art. 7 dello Statuto dei Lavoratori. Difendiamo posizione, ruolo e reputazione professionale.

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Qualifica dirigenziale di fatto

Poteri da dirigente, inquadramento da quadro. Accertamento giudiziale della qualifica e adeguamento retributivo.

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Mobbing e condotte vessatorie

Demansionamento, isolamento, strategie espulsive mascherate. Mobbing, straining o discriminazione: la qualificazione cambia tutto.

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Inquadramento e mansioni

Sottoinquadramento, demansionamento, responsabilità superiori non riconosciute. Recuperiamo livello e differenze retributive.

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Contratti atipici e qualificazione del rapporto

Collaborazioni etero-organizzate, co.co.co., partite IVA fittizie. Accertiamo la reale natura subordinata e recuperiamo le tutele.

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Responsabilità patrimoniale del dirigente

Azioni di rivalsa del datore per danni asseritamente cagionati nelle funzioni manageriali. Contestiamo pretese sproporzionate.

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Trasferimenti e sede di lavoro

Provvedimenti privi di ragioni tecniche, organizzative o produttive, o adottati con finalità ritorsive.

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Infortuni sul lavoro e responsabilità

Procedure INAIL e azioni civilistiche per il danno differenziale, quello che l'assicurazione obbligatoria non copre.

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Malattie professionali

Riconoscimento delle patologie correlate all'attività lavorativa, sul piano assicurativo e su quello della responsabilità datoriale.

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Hai problemi sul posto di lavoro?

Lo Studio Legale Lombardo vanta Professionisti di fiducia, ciascuno con competenza verticale, allo scopo di soddisfare ogni specifica esigenza con competenza e celerità.

Licenziamenti illegittimi Demansionamenti Adibizione a mansioni superiori Impugnative di sanzioni disciplinari Mobbing Sicurezza sul lavoro

Migliori avvocati del lavoro Roma

Se stai cercando un avvocato del lavoro a Roma, presso lo Studio Legale Lombardo trovi un team di avvocati giuslavoristi dedicato esclusivamente al diritto del lavoro, dalla parte di lavoratori, quadri e dirigenti. La sede romana dello Studio è in Via Lima 7, 00198 Roma (quartiere Trieste, a due passi da Piazza Ungheria), e opera davanti al Tribunale di Roma – sezione lavoro e in tutti i fori del Lazio. Ci occupiamo di impugnazione di licenziamenti individuali e collettivi, contestazioni e sanzioni disciplinari, demansionamento e mobbing, errato inquadramento contrattuale e differenze retributive, patti di non concorrenza, bonus e retribuzione variabile, tutela contro ogni forma di discriminazione sul posto di lavoro. La prima consulenza può svolgersi in studio o in videoconferenza, con un preventivo chiaro e trasparente: analizziamo i documenti, inquadriamo il caso e ti indichiamo le opzioni concrete per tutelare i tuoi diritti. Per fissare un appuntamento con un avvocato del lavoro a Roma chiama lo 06 324 1763 o prenota online.

Il licenziamento deciso dall'algoritmo: la sentenza del Tribunale di Roma

L'Avv. Danilo Lombardo commenta una pronuncia del Tribunale di Roma su un licenziamento fondato su una decisione automatizzata: cosa dice il giudice e cosa può fare il lavoratore. (11:17)

Altri video sul canale YouTube dello Studio

Foro di Roma

Il responsabile della sede di Roma: l’Avv. Ugo Papa

Responsabile della sede di Roma dello Studio.

La sede romana dello Studio è affidata alla responsabilità dell’Avv. Ugo Papa, che opera in Via Lima 7 al fianco del fondatore, l’Avv. Danilo Lombardo. Insieme al team giuslavoristico dello Studio Legale Lombardo assiste lavoratori, quadri e dirigenti davanti al Tribunale di Roma – sezione lavoro e in tutti i fori del Lazio.

Come lavoriamo

In studio o in videoconferenza: scegli tu

La presenza fisica non è mai necessaria.

Il primo appuntamento può svolgersi presso la sede di Via Lima 7 (quartiere Trieste, a due passi da Piazza Ungheria) oppure in videoconferenza: condividi i documenti in anticipo, analizzi il caso in video con l’avvocato e definisci la strategia già dal primo incontro. È la formula scelta dalla maggior parte dei nostri assistiti — a Roma, nel Lazio o fuori sede per lavoro. Per fissare l’appuntamento: 06 324 1763.

Le controversie romane

Di cosa ci occupiamo più spesso a Roma

Dirigenti, banche, energia, farmaceutico, trasporti: sempre e solo dalla parte del lavoratore.

  • Dirigenti e quadri: licenziamenti, buonuscite, patti di non concorrenza, bonus e MBO non riconosciuti;
  • Bancari, assicurativi ed energia: trasferimenti, demansionamenti, procedimenti disciplinari;
  • Farmaceutico e sanità privata: informatori, riorganizzazioni, inquadramento;
  • Trasporti, aviazione e grandi reti: turni e orari, trasferimenti, licenziamenti collettivi;
  • Media, comunicazione e professioni digitali: co.co.co e false partite IVA, smart working, riqualificazione del rapporto.

Domande frequenti

Avvocato del lavoro a Roma: le risposte

Ricevete solo in sede o anche online?

Entrambe le modalità: in studio a Roma, in Via Lima 7, oppure in videoconferenza. La consulenza a distanza ha lo stesso valore e la stessa profondità di quella in presenza, e consente di essere assistiti dal nostro team ovunque ci si trovi.

Seguite cause anche negli altri fori del Lazio?

Sì: oltre che davanti al Tribunale di Roma – sezione lavoro, assistiamo i nostri clienti davanti a tutti i fori del Lazio (Civitavecchia, Velletri, Tivoli, Latina, Frosinone, Cassino, Rieti, Viterbo) e, grazie al processo telematico e alla consulenza in videoconferenza, in tutta Italia.

Assistete anche le aziende?

No, per scelta: lo Studio Legale Lombardo è sempre e solo dalla parte del lavoratore. Non assistiamo aziende, e questo ci garantisce totale assenza di conflitti di interesse: chi ci affida il proprio caso sa che la nostra esperienza — anche nel prevedere le mosse dei datori di lavoro — è interamente al suo servizio.

Come si svolge la prima consulenza?

Prenoti un appuntamento tramite il numero 06 324 1763 o il form in questa pagina, scegliendo sede o videoconferenza; ci invii prima i documenti rilevanti (contratto, buste paga, lettere ricevute) e durante l’incontro l’avvocato analizza il caso e ti propone la strategia più adatta, con una valutazione trasparente di costi e tempi.

Parola agli esperti

Quando la notizia è di lavoro, ci chiamano.

Interventi e interviste dei professionisti dello Studio su testate nazionali.

LinkedIn
Il Tempo
Radiocor
Il Giornale
Radiocor
Il Sole 24 Ore
Libero

Risultati ottenuti

Numeri, non promesse.

Una selezione di casi conclusi, tra i tanti seguiti dallo Studio nel tempo. Nomi e dettagli identificativi omessi per riservatezza — ogni caso resta comunque documentabile su richiesta.

91%
Percentuale di successo Sui casi trattati dallo Studio, conclusi con esito favorevole per l’assistito.
Oltre € 4.974.994
Ottenuti nei casi selezionati

I casi presentati sono solo un estratto: tutte le pratiche seguite dallo Studio sono documentabili, nel rispetto della riservatezza degli assistiti.

Come si arriva al risultato

Videochiamata
2 mesi
Tempo medio
Conciliazione
Risultato ottenuto / Dirigenza
€ 800.000
VENT’ANNI DA DIRIGENTE. IL CONTRATTO NO.

Oltre 20 anni di funzioni direttive riconosciute in giudizio, con differenze retributive.

Studio Legale Lombardo Dati identificativi omessi per riservatezza
Risultato ottenuto / Licenziamenti
€ 400.000
DIRIGENTE APICALE. LICENZIATO SENZA GIUSTA CAUSA.

Licenziamento di un dirigente apicale, dichiarato illegittimo in giudizio.

Studio Legale Lombardo Dati identificativi omessi per riservatezza
Risultato ottenuto / Licenziamenti
€ 300.000
IL RUOLO, DICEVANO, NON SERVIVA PIÙ.

Soppressione del ruolo ritenuta non genuina, risolta con accordo economico.

Studio Legale Lombardo Dati identificativi omessi per riservatezza
Risultato ottenuto / Trasferimenti
€ 300.000
RICHIAMATO DALL’ESTERO. SENZA TUTELE.

Riconosciuti oltre 300.000 euro dopo il trasferimento dall’estero.

Studio Legale Lombardo Dati identificativi omessi per riservatezza
Risultato ottenuto / Licenziamenti
€ 300.000
IL PATTO VALEVA. IL LICENZIAMENTO NO.

Ottenuti oltre 300.000 euro per un licenziamento con un patto di non concorrenza.

Studio Legale Lombardo Dati identificativi omessi per riservatezza
Risultato ottenuto / Trasferimenti
€ 200.000
CINQUANTA CHILOMETRI, ZERO RAGIONI.

Trasferimento verso una sede oltre i 50 km, privo di reali esigenze organizzative.

Studio Legale Lombardo Dati identificativi omessi per riservatezza
Risultato ottenuto / Uscite
€ 200.000
L’USCITA GIUSTA VALE. ANCHE IN DENARO.

Incentivo all’esodo riconosciuto alla lavoratrice in sede di trattativa.

Studio Legale Lombardo Dati identificativi omessi per riservatezza
Risultato ottenuto / Inquadramento
€ 180.000
LAVORAVA DA DIPENDENTE. SENZA ESSERLO.

Ottenuti 180.000 euro per la mancata assunzione come lavoratore subordinato.

Studio Legale Lombardo Dati identificativi omessi per riservatezza
Risultato ottenuto / Mobbing
Risarcimento
DIECI ANNI DI SERVIZIO, TRATTATO DA PESO.

Mobbing accertato nei confronti di un dipendente con oltre 10 anni di servizio.

Studio Legale Lombardo Dati identificativi omessi per riservatezza
Risultato ottenuto / Licenziamenti
Reintegra
QUINDICI ANNI DI ANZIANITÀ. CANCELLATI COSÌ.

Licenziamento disciplinare di un quadro, poi reintegrato.

Studio Legale Lombardo Dati identificativi omessi per riservatezza
Risultato ottenuto / Dirigenza
36 mensilità
TRENTASEI MESI. NERO SU BIANCO.

Riconosciute al Dirigente 36 mensilità, pari a 298.000 euro.

Studio Legale Lombardo Dati identificativi omessi per riservatezza
Risultato ottenuto / Licenziamenti
12 mensilità
MOTIVO SOGGETTIVO. SENZA SOSTANZA.

Licenziamento per giustificato motivo soggettivo, definito con il riconoscimento di 12 mensilità.

Studio Legale Lombardo Dati identificativi omessi per riservatezza

Assistenza in tutta Italia

Le voci dei nostri clienti

Non lo diciamo noi. Lo dicono loro.

Testimonianza: Valentina

Testimonianza: Marco

Testimonianza: Simone

Testimonianza: Sara

Videotestimonianza di un cliente

Modifica dell’orario lavorativo dopo il rientro dalla maternità

Riconoscimento pari a € 100.000 per la mancata…

Riconoscimento di oltre € 300.000 per licenziamento ingiustificato…

Sfide legali, soluzioni strategiche

Rimani aggiornato sulle ultime novità e tematiche rilevanti nel diritto del lavoro. Analizziamo questioni cruciali e offriamo guide pratiche per orientarsi in un panorama legale in continua evoluzione, a tutela di lavoratori e aziende.

  • Assistenza in trattative sindacali e aziendali
  • Consulenza su ristrutturazioni aziendali e riduzioni di personale
  • Supporto in materia di sicurezza sul lavoro e compliance normativa
  • Difesa dei diritti dei lavoratori in procedimenti disciplinari
  • Consulenza strategica in diritto del lavoro per aziende e HR
  • E tanto altro...

I nostri incarichi

Casi reali, non slogan.

Nomi e dettagli identificativi omessi per riservatezza.

Incarico: Dirigente esautorato

Incarico: Dirigente esautorato

Avv. Danilo Lombardo
Incarico: Socio lavoratore

Incarico: Socio lavoratore

Avv. Erika Chiaramonte
Incarico: Trasferimento illegittimo

Incarico: Trasferimento illegittimo

Avv. Raffaella Calamandrei
Incarico: Assunzione con inganno

Incarico: Assunzione con inganno

Avv. Rachele Fazzi
Incarico: Patto di non concorrenza

Incarico: Patto di non concorrenza

Avv. Ugo Papa
Incarico: Trasferimento del lavoratore

Incarico: Trasferimento del lavoratore

Avv. Chiara dal Molin
Incarico: Assunzione con inganno? Assolutamente no!

Incarico: Assunzione con inganno? Assolutamente no!

Avv. Rachele Fazzi
Incarico: dimostrare l’eccessivo caricodi lavoro ad un lavoratore disabile

Incarico: dimostrare l’eccessivo caricodi lavoro ad un lavoratore disabile

Avv. Cecilia Rinaldelli
Incarico: licenziamento per mancato raggiungimento dei target

Incarico: licenziamento per mancato raggiungimento dei target

Avv. Raffaella Calamandrei
Incarico: licenziamento per mancato superamento del periodo di prova

Incarico: licenziamento per mancato superamento del periodo di prova

Avv. Danilo Lombardo
Incarico: mancata progressione di carriera

Incarico: mancata progressione di carriera

Avv. Rachele Fazzi
Incarico: licenziamento illegittimo

Incarico: licenziamento illegittimo

Avv. Giorgia Cicuti
★★★★★
Lo Studio Legale Lombardo mi accompagna da oltre quindici anni. Ormai consiglieri preventivi in un rapporto costante e costruttivo h.24 per un valore aggiunto che va ben oltre il classico rapporto cliente-avvocato-parcella.
Giornalista RAI Sport
★★★★★
Grandissima professionalità ed empatia con tutto lo staff dello studio. E l’avvocato Lombardo ha sempre dimostrato grandi capacità nelle situazioni anche più complesse che ho avuto modo di sottoporgli. Riesce puntualmente a capire le varie problematiche e a proporre soluzioni con grande…
Amministratore delegato
★★★★★
Mi sono rivolta allo Studio Legale Lombardo per un’importante questione di Diritto del Lavoro. Non avrei potuto fare scelta migliore. Gli avvocati sono tutti molto competenti e puntuali. Mi sono affidata totalmente all’avvocato che ha seguito il mio caso che con professionalità,…
Product manager 1° livello commercio
★★★★★
Professionisti seri, preparatissimi e molto attenti alle esigenze del cliente. Un ringraziamento speciale all’Avvocato Erika Chiaramonte per la dedizione e l’eccellente lavoro svolto nella mia pratica contro un’azienda multinazionale. Risultati concreti e assistenza costante. Studio legale consigliatissimo
Online marketplace manager 1° livello
★★★★★
Studio legale consigliatissimo, supporto in ogni momento, di elevata professionalità!
Lease Management Specialist 1° livello
★★★★★
Studio legale di altissimo livello specializzato in diritto del lavoro. Sono stato seguito dall’Avvocato Papa che e’ un ottimo professionista
Collaboratore tecnico Enti di Ricerca, 6° liv. CCNL Istruzione e Ricerca
★★★★★
Studio legale di altissimo livello specializzato in diritto del lavoro. Sono stato seguito dall’Avvocato Papa che e’ un ottimo professionista
Retail Manager 1° livello CCNL Commercio
★★★★★
La Dottoressa Chiaramonte è una grande professionista. Ha un’elevata capacità di ascoltare ed interpretare le esigenze dei suoi clienti , traducendole in difesa e rivendicazione dei diritti. La sua sensibilità unita a profonde conoscenze giuridiche ed abilità nelle trattative la rendono una…
HR Business Partner 1° livello
★★★★★
Lo studio legale Lombardo mi ha aiutato in tre casi, tutti risolti con successo e soddisfazione. molto gradita è stata la competenza, gentilezza e chiarezza sui costi
Ingegnere geologico
★★★★★
L’avvocato Lombardo è un vero professionista. Ho apprezzato su tutte lo studio e l’approfondimento del nostro caso prima del conferimento dell’incarico. Per me questo è un valore molto importante, che denota responsabilità e cura verso le esigenze del cliente
Amministratore delegato

200+

Recensioni Google

40+

Recensioni Meta

9.000+

Follower su LinkedIn

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Dicono di noi

La rassegna stampa.

Rivolgiti ad un avvocato tempestivamente tramite una video consulenza

Lo Studio Legale Lombardo ti offre la possibilità di interagire con un professionista non solo in studio ma anche in videoconferenza. In questo modo è più semplice ottimizzare il tempo e raggiungere l'obiettivo.

Video conferenza

Offriamo la possibilità di interagire con noi anche in videoconferenza. Così potrai ottenere assistenza legale ovunque ti trovi.

Preventivi chiari

Nel rispetto della normativa vigente, riceverai un preventivo chiaro e trasparente per l'attività da svolgere nel tuo interesse, che potrai pagare per fasi.

Approfondimenti sul diritto del lavoro

La clausola, spiegata.

Ogni contenuto parte da un documento vero e finisce con la norma che lo rende contestabile.

Avvocato, sono costretta ad accettare di passare ad contratto part time?

Avvocato, sono costretta ad accettare di passare ad contratto…

Lavoro
Avvocato,sono stata licenziata per aver svolto attività lavorativa presso un’altra azienda,.

Avvocato,sono stata licenziata per aver svolto attività lavorativa presso…

Lavoro
Avvocato, sono un dirigente e sono stata licenziata.

Avvocato, sono un dirigente e sono stata licenziata.

Lavoro
Avvocato, sono una dirigente e sono stata licenziata senza preavviso.

Avvocato, sono una dirigente e sono stata licenziata senza…

Lavoro
Avvocato, ho firmato un patto di non concorrenza biennale

Avvocato, ho firmato un patto di non concorrenza biennale

Lavoro
Avvocato, posso chiedere il trasferimento in una sede di lavoro più vicina?

Avvocato, posso chiedere il trasferimento in una sede di…

Lavoro
Avvocato, il mio orario di lavoro part time è stamo modificato senza il mio consenso; è legittimo?

Avvocato, il mio orario di lavoro part time è…

Lavoro
Avvocato, sono stata licenziata per giustificato motivo oggettivo

Avvocato, sono stata licenziata per giustificato motivo oggettivo

Lavoro
Dottore, mi contestano un illecito disciplinare sulla base delle email e dei log di connessione

Dottore, mi contestano un illecito disciplinare sulla base delle…

Lavoro
Avvocato, sono stata trasferita a 600 km senza preavviso; posso oppormi a trasferimento?

Avvocato, sono stata trasferita a 600 km senza preavviso;…

Lavoro
Avvocato, mi è stato assegnato un ruolo dal contenuto professionale inferiore. Come posso tutelarmi?

Avvocato, mi è stato assegnato un ruolo dal contenuto…

Lavoro
Avvocato, lavoro in smart working e ho avuto un incidente. E’ coperto dall’INAIL?

Avvocato, lavoro in smart working e ho avuto un…

Lavoro

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