Assistenza ad un Dirigente con ruolo di “General Manager” licenziato per giusta causa
Lo Studio ha ricevuto incarico da un Dirigente con ruolo di “General Manager” licenziato per giusta causa, con offerta conciliativa per il lavoratore di € 123.000,00 netti. Descrizione dell’incarico: Lo Studio Legale Lombardo ha impugnato in via stragiudiziale il licenziamento intimato al Dirigente per asserita giusta causa e, prima della scadenza del termine per la […]
Assistenza a dipendente di una multinazionale per riconoscimento qualifica Dirigente.
Lo Studio ha ricevuto incarico da un dipendente di una grande multinazionale per ottenere il riconoscimento della qualifica di dirigente; definita con il pagamento di una somma complessiva di oltre € 100.000,00 per emolumenti arretrati e differenze retributive Descrizione dell’incarico: Lo Studio Legale Lombardo ha assistito un dipendente di una grande multinazionale che, a fronte […]
Assistenza la lavoratore nella impugnativa di un licenziamento comminato con lettera contraddittoria, priva di specifica motivazione.
Impugnativa vittoriosa di un licenziamento di un dipendente, reintegrato in azienda e risarcito con indennità pari ad € 70.000,00. Descrizione dell’incarico: Lo Studio ha assistito il dipendente, dapprima, nella impugnativa stragiudiziale del licenziamento avvenuto con lettera contraddittoria e priva di specifica motivazione e, successivamente, nella fase giudiziale, definita dal Tribunale con l’accertamento, anche mediante presunzioni, […]
Assistenza ad una lavoratrice disabile adibita a mansioni non compatibili con le sue condizioni di salute. Riconosciuti € 100.000,00 al lavaratore
Assistenza ad una lavoratrice disabile per assegnazione di mansioni non compatibili con le sue condizioni di salute. € 100.000,00 riconosciute al lavoratore e conservazione del posto di lavoro Descrizione dell’incarico: Lo Studio ha ricevuto mandato una dipendente di una delle maggiori società italiane parzialmente partecipata dal MEF per assisterla in relazione alla assegnazione di mansioni […]
Responsabilità del medico per omessa o ritardata diagnosi
La omessa diagnosi di una patologia è una delle ipotesi più frequenti di responsabilità medica. Essa si integra qualora consegua per il paziente il venir meno della possibilità di poter accedere a delle terapie chirurgiche e/o farmacologiche idonee a condurre ragionevolmente alla sua guarigione ovvero alla possibilità di sopravvivere per un periodo in più rispetto […]