Lo Studio ha ricevuto incarico da un dipendente di una grande multinazionale per ottenere il riconoscimento della qualifica di dirigente; definita con il pagamento di una somma complessiva di oltre € 100.000,00 per emolumenti arretrati e differenze retributive
Descrizione dell’incarico:
Lo Studio Legale Lombardo ha assistito un dipendente di una grande multinazionale che, a fronte del mancato pagamento delle proprie spettanze, ha esercitato il recesso per giusta causa.
Successivamente, lo Studio ha agito in via monitoria per ottenere la condanna della azienda al pagamento delle spettanze arretrate, pari a circa € 50.000,00.
Inoltre, dopo aver affidato ad un consulente di fiducia dello Studio la quantificazione delle differenze retributive dovute per le mansioni superiori effettivamente svolte dal lavoratore relative alla qualifica di dirigente, veniva avanzata richiesta di pagamento delle differenze quantificate in ulteriori € 68.000,00.
L’azienda saldava tutto quanto dovuto a titolo di arretrati e quanto alla richiesta di riconoscimento della qualifica di dirigente, le parti addivenivano ad una composizione bonaria che prevedeva il pagamento della somma di € 50.000,00.
