Il lavoratore in nero può essere risarcito?
Con l’espressione “lavoro in nero“ ci riferiamo al fenomeno, diffuso nel nostro Paese, caratterizzato dall’attività lavorativa prestata da un lavoratore-subordinato in assenza di un regolare contratto. Il datore di lavoro si avvale delle prestazioni lavorative e professionali del dipendente senza aver adempiuto l’onere relativo alla comunicazione dell’assunzione al Centro per l’Impiego competente, non garantendo al lavoratore […]