Cassazione: il CCNL non basta a determinare il salario minimo vitale
La vicenda Con una recentissima pronuncia pubblicata lo scorso 10 ottobre la Corte di Cassazione (R.G.n. 28496/22, sent. n. 28320/23) è intervenuta in una controversia tra una società ed alcuni dipendenti della stessa, ove questi ultimi svolgevano mansioni di portierato e guardiania quasi esclusivamente nel turno notturno. Nello specifico, la questione verteva sul mancato riconoscimento […]