“SORVEGLIANZA ILLECITA: NESSUNA SANZIONE APPLICATA AL DIPENDENTE”
Con un provvedimento dell’11 aprile 2024, il Garante della Privacy ha stabilito che l’istallazione di telecamere nei luoghi di lavoro deve rispettare gli obblighi derivanti dallo Statuto dei Lavoratori. Pertanto, le immagini ottenute in mancanza di un previo accordo sindacale o dell’autorizzazione dell’Ispettorato sono affette dal vizio dell’inutilizzabilità. Tale assunto origina dalla segnalazione di un […]