Provvedimento Disciplinare: Cosa devi sapere sulla gestione delle violazioni sul posto di lavoro
Introduzione al provvedimento disciplinare e alla sua importanza Il provvedimento disciplinare si sostanzia in una decisione assunta dal datore di lavoro nei confronti del proprio dipendente, qualora quest’ultimo si sia reso inadempiente riguardo i propri doveri contenuti all’interno del CCNL e del Codice disciplinare presente in azienda. La finalità è quella di garantire all’azienda di […]
Lettera di Richiamo: Guida completa per affrontare comportamenti non conformi sul posto di lavoro
Introduzione alla lettera di richiamo Quando parliamo di “lettera di richiamo” facciamo riferimento a quel peculiare documento con il quale il datore di lavoro contesta ad un dipendente un comportamento rilevante dal punto di vista disciplinare. Scopo e importanza delle lettere di richiamo La lettera di richiamo, contenendo in forma chiara e precisa le presunte […]
Il datore di Lavoro può controllare la casella mail del dipendente?
Il datore di lavoro deve controllare la casella mail del dipendente. Oggi parleremo del potere di controllo del datore di lavoro sulla corrispondenza aziendale del dipendente. L’account di posta aziendale è uno strumento di lavoro di proprietà dell’imprenditore in uso al lavoratore, e pertanto il datore ha il diritto di accedere alle mail aziendali. In […]