I casi che abbiamo vinto.

I fatti Il dirigente ha sempre rispettato tutti gli obiettivi e maturato i relativi incentivi alle scadenze L'azienda licenzia senza preavviso il manager perché la sua…

Una volta accettato l’incarico dell’ Head Global Strategic, Abbiamo dimostrato la mancanza di comprovate ragioni economiche e organizzative che giustificassero il licenziamento e contestato la nullità…

I FATTI La società ha deciso di trasferire la sede di lavoro della Senior Consultant ad oltre 50 chilometri di distanza dall'abituale residenza L'azienda motiva la…

I FATTI Il consulente esterno, ha iniziato a collaborare per una società a partita IVA e fin dall’inizio del rapporto è stato inserito stabilmente in azienda.…

Una volta accettato l’incarico del consulente esterno, abbiamo richiesto l’accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro e avviato anche un giudizio al fine di riconoscere…

Non più di 90 giorni fa si rivolgeva al nostro Studio una Senior Recruiter dopo aver subito un licenziamento per “giustificato motivo soggettivo”, motivato dal mancato…

Non più di 30 giorni fa si rivolgeva al nostro studio l’assistente dell’amministratore di una società a cui era stato comunicato il licenziamento per giustificato motivo…

Abbiamo fatto ottenere alla Area Manager la revoca del giudizio di inidoneità lavorativa da parte della ASL, con conseguente reintegra sul posto di lavoro e il…

bbiamo fatto ottenere al lavoratore 12.000 euro in via conciliativa per l‘illegittimità del licenziamento, dopo solo cinque mesi di prova, e il rimborso delle spese legali.