Avvocati del lavoro a Matera, a una video call di distanza

1. Carichi i documenti. Contratto, buste paga, lettere ricevute. L'avvocato li studia prima dell'incontro.
2. Un'ora in video con l'avvocato. Possibilità reali, rischi e alternative. Entro 24 ore ricevi la registrazione e un preventivo per fasi.
3. Se serve agire, agiamo a Matera. Lettera di impugnazione, tentativo di conciliazione, ricorso al giudice del lavoro del Tribunale di Matera. Gli atti si depositano in via telematica e alle udienze va l'avvocato dello studio che segue il tuo caso.

La vertenza più nota riguarda un'azienda dell'arredo imbottito con stabilimenti tra Puglia e Basilicata. Il piano industriale presentato a inizio 2026 prevede la chiusura di due dei cinque stabilimenti italiani, tra cui un impianto a Matera. I lavoratori dichiarati in esubero sono 479 su poco meno di 1.800.

Il piano prevede che circa 100 persone passino ad altre aziende con la vendita di impianti, e che 380 seguano corsi di formazione con la Regione Puglia. L'azienda ricorre da anni alla cassa integrazione, con i lavoratori all'attuale 40% dell'orario. Il primo incontro tra azienda e sindacati al Ministero delle Imprese è stato il 16 marzo 2026, senza accordo.

Il quadro nazionale è più mosso. Nel secondo trimestre 2026 l'INPS ha autorizzato in Italia 119,3 milioni di ore di cassa integrazione, l'11,1% in meno del secondo trimestre 2025. La cassa ordinaria è scesa a 56,4 milioni di ore (-22,9%), mentre la straordinaria, quella delle crisi e delle riorganizzazioni, è risultata in lieve aumento: 58,9 milioni di ore contro 56,1.

Le domande che ci arrivano da chi lavora in aziende in crisi sono quasi sempre tre:

• L'azienda annuncia esuberi: cosa succede a me? Dipende dalla procedura e dagli accordi firmati. Prima di firmare uscite incentivate o trasferimenti va letto tutto, compresi i verbali sindacali.
• Sono in cassa integrazione da anni: posso farmi pagare la differenza? La cassa integrazione ha durata e importi definiti. Se ci sono ritardi o errori nei pagamenti vanno ricostruiti mese per mese.
• Mi licenziano: quanto tempo ho? Dopo un licenziamento i tempi sono stretti: l'impugnazione scritta va fatta entro 60 giorni (art. 6 L. 604/1966), poi il ricorso in tribunale entro 180 giorni dall'impugnazione. Non aspettare l'ultimo giorno: la lettera di impugnazione va scritta bene.

Fonti: Il Post (19 marzo 2026); INPS, secondo trimestre 2026.

Le cause di lavoro della provincia di Matera si trattano davanti al Tribunale di Matera, in funzione di giudice del lavoro. Il sito del Tribunale elenca 31 comuni, tra cui Matera, Policoro, Pisticci, Bernalda, Montalbano Jonico, Scanzano Jonico, Irsina e Tricarico. Il Tribunale ha la sola sede centrale e non ha sedi distaccate.

La regola è nell'art. 413 c.p.c.: conta il luogo in cui è sorto il rapporto, oppure dove si trova l'azienda o la dipendenza a cui sei addetto. Se abiti nel Materano ma lavori in uno stabilimento pugliese, il tribunale competente è un altro. Ginosa e Laterza, ad esempio, non sono nell'elenco di Matera.

In appello si va alla Corte d'Appello di Potenza, sezione lavoro.

Fonti: Tribunale di Matera (competenza territoriale).

Esempi costruiti sulle richieste più frequenti, non casi seguiti dallo studio.

L'operaia di uno stabilimento dell'arredo. È in cassa integrazione a orario ridotto da anni. L'azienda le propone di passare a un'altra società con la vendita di un impianto. Prima di accettare vanno verificati livello, orario, sede e anzianità riconosciuta, perché cambia il datore di lavoro.

L'addetto di un call center. Lavora per un'azienda che perde la commessa del cliente. Il nuovo gestore propone un nuovo contratto con condizioni peggiori. Va verificata la clausola sociale del contratto collettivo o del capitolato, prima di firmare.

La guida turistica di una cooperativa. Collabora da anni con orari fissi e direttive della cooperativa, ma con partita IVA. Quando il lavoro cala, la cooperativa smette di chiamarla. Va ricostruito come si svolgeva davvero il rapporto: se era subordinato, si possono chiedere differenze retributive e tutele da lavoratrice dipendente.

• Ispettorato territoriale del lavoro di Potenza-Matera: conciliazione monocratica, diffida accertativa per crediti di lavoro, accertamenti su appalti e somministrazione irregolari. L'ufficio è unico per le province di Potenza e Matera. Per indirizzi e orari vale il sito dell'Ispettorato nazionale del lavoro.
• INPS, sede di Matera: NASpI, cassa integrazione con pagamento diretto, Fondo di garanzia per TFR e ultime retribuzioni nelle procedure concorsuali. Qui si controlla anche l'estratto contributivo.
• INAIL: infortuni e malattie professionali. Il danno differenziale si chiede a parte, al datore.

Questi uffici non sostituiscono la strategia. Spesso però ne fanno parte, e ti diciamo noi quando conviene passarci prima della causa.

Dove si impugna. Davanti al giudice del lavoro del Tribunale di Matera, se il rapporto è nato nel circondario o se lavoravi in una sede dell'azienda nel circondario (art. 413 c.p.c.).

Entro quando. 60 giorni per contestare il licenziamento per iscritto, poi 180 giorni per depositare il ricorso o chiedere la conciliazione (art. 6 legge 604/1966). La prima cosa da fare è fissare le date.

Se sei un dirigente. Valgono il contratto collettivo dei dirigenti e il criterio della "giustificatezza". Il momento decisivo è spesso la trattativa di uscita.

Posso farmi assistere da Matera senza venire in studio?

Sì, ed è il modo in cui lavorano tutti i nostri clienti.

Chi segue le udienze al Tribunale di Matera?

L'avvocato dello studio che segue il tuo caso, di persona.

Quanto costa la prima consulenza?

€ 78 per la consulenza ordinaria, € 120 per quella urgente entro 48 ore lavorative. Se ci affidi il caso, i € 78 vengono stornati.

Lavoro a Policoro o a Pisticci: la causa si fa a Matera?

Di regola sì. Questi comuni sono nell'elenco ufficiale del Tribunale di Matera, che è l'unico tribunale della provincia e non ha sedi distaccate. Conta la sede a cui sei addetto: lo verifichiamo nella prima consulenza.

Lavoro a Ginosa o a Laterza: la causa si fa a Matera?

Di regola no. Questi comuni non sono nell'elenco del Tribunale di Matera. Il foro è di regola un altro tribunale, e va verificato in base alla sede a cui sei addetto.

Quanto tempo ho per contestare un licenziamento?

Dopo un licenziamento i tempi sono stretti: l'impugnazione scritta va fatta entro 60 giorni (art. 6 L. 604/1966), poi il ricorso in tribunale entro 180 giorni dall'impugnazione. Non aspettare l'ultimo giorno: la lettera di impugnazione va scritta bene.

Devo venire a Matera per la consulenza o per le udienze?

No. La consulenza si fa in videoconferenza, ovunque tu sia. Alle udienze va di persona l'avvocato dello studio che segue il tuo caso.

Quanto dura una causa di lavoro a Matera?

Dipende dal tipo di causa, dalle prove da raccogliere e dal carico del ruolo del giudice. Le cause di licenziamento con domanda di reintegra hanno per legge una trattazione prioritaria. Molte vertenze si chiudono prima, con una conciliazione. Dopo aver letto i tuoi documenti ti diamo una stima realistica dei tempi.

Referente per il Sud: Avv. Erika Chiaramonte, con il team giuslavoristico dello studio. Alle udienze va di persona l'avvocato dello studio che segue il tuo caso.