Avvocati del lavoro a Salerno, a una video call di distanza

1. Carichi i documenti. Contratto, buste paga, lettere ricevute. L'avvocato li studia prima dell'incontro.
2. Un'ora in video con l'avvocato. Possibilità reali, rischi e alternative. Entro 24 ore ricevi la registrazione e un preventivo per fasi.
3. Se serve agire, agiamo a Salerno. Lettera di impugnazione, tentativo di conciliazione, ricorso al giudice del lavoro del Tribunale di Salerno. Gli atti si depositano in via telematica e alle udienze va l'avvocato dello studio che segue il tuo caso.

Il dato provinciale sulle ore di cassa integrazione non è ancora disponibile in una fonte che abbiamo potuto leggere. Quello nazionale sì: nel secondo trimestre 2026 l'INPS ha autorizzato 119,3 milioni di ore, l'11,1% in meno dello stesso trimestre del 2025. Le ore ordinarie scendono, quelle straordinarie, legate a crisi e riorganizzazioni, crescono lievemente.

A Salerno le vertenze più visibili riguardano l'industria:

• Siderurgia. A fine settembre 2026 il gruppo che gestisce l'ex Ilva ha chiesto una nuova cassa integrazione straordinaria per lo stabilimento di Salerno. Secondo Fim, Fiom e Uilm, la lettera dell'azienda indica come numero massimo l'intero sito. I sindacati hanno chiesto un incontro al ministero del Lavoro.
• Fonderia. Per una fonderia nel quartiere di Fratte, con oltre 100 lavoratori, il Ministero delle Imprese ha aperto un tavolo il 20 aprile 2026 su rilancio industriale e tutela dei posti di lavoro.

Le domande che ci arrivano sono quasi sempre tre:

• L'azienda mi mette in cassa integrazione: posso contestarlo? Dipende dalla procedura seguita e dai criteri di scelta di chi viene sospeso. Vanno letti l'accordo sindacale e la comunicazione che hai ricevuto.
• Mi licenziano dopo la cassa integrazione: cosa devo fare subito? Il licenziamento va impugnato per iscritto entro 60 giorni dalla ricezione. Poi servono altri 180 giorni per depositare il ricorso o avviare la conciliazione.
• Il datore ritarda gli stipendi: posso dimettermi? Il mancato pagamento della retribuzione può giustificare le dimissioni per giusta causa. Prima va ricostruito quanto ti è dovuto.

Fonti: INPS, Mimit, stampa nazionale, 2026.

Nella provincia di Salerno le cause di lavoro si dividono tra più tribunali:

• Tribunale di Salerno: 60 comuni, tra cui Salerno, Battipaglia, Eboli, Capaccio-Paestum, Pontecagnano-Faiano e i comuni della Costiera Amalfitana, come Amalfi, Positano, Ravello, Maiori e Minori. La cancelleria della sezione lavoro è nella Cittadella giudiziaria di Salerno. Il sito del tribunale non indica sezioni distaccate.
• Tribunale di Nocera Inferiore: 19 comuni, tra cui Nocera Inferiore, Cava de' Tirreni, Angri, Scafati, Sarno e Pagani. Se lavori a Cava de' Tirreni, la causa non si fa a Salerno.
• Tribunale di Vallo della Lucania: per i comuni del Cilento. L'elenco ufficiale è sul sito del tribunale.

Per l'art. 413 c.p.c. conta, di regola, dove è sorto il rapporto o dove si trova l'azienda o la dipendenza a cui sei addetto, non dove abiti.

In appello si va alla Corte d'Appello di Salerno, che decide per i tre tribunali.

Fonti: Tribunale di Salerno e Tribunale di Nocera Inferiore (competenza territoriale).

Licenziamento dopo più cause contro il datore: si può provare la ritorsione anche con presunzioni (Corte di Cassazione, sez. lavoro, sentenza n. 16310 del 26 maggio 2026). Non è una decisione di un giudice del distretto di Salerno: la scegliamo perché il tema riguarda chi, dopo aver fatto valere i propri diritti, si ritrova fuori dall'azienda. Un lavoratore aveva vinto più cause per demansionamento, mobbing e sanzioni illegittime. Dopo una nuova causa per le mansioni del suo livello, è stato licenziato per superamento del periodo di comporto. Tribunale e Corte d'Appello hanno dichiarato il licenziamento nullo perché ritorsivo, e la Cassazione ha confermato. Le assenze collegate alle condotte vessatorie del datore non contavano nel comporto, quindi il motivo dichiarato non esisteva. Il giudice ha potuto valutare insieme gli elementi emersi nelle cause precedenti. La lezione: la ritorsione si può dimostrare per indizi. Conserva atti, sentenze e comunicazioni di ogni vertenza passata: possono servire nella prossima.

Esempi costruiti sulle richieste più frequenti, non casi seguiti dallo studio.

Il capo reparto di uno stabilimento siderurgico. Da quindici anni nello stesso sito, riceve la comunicazione di una nuova cassa integrazione straordinaria. Sospendono quasi tutti, ma non il collega meno anziano. Vanno letti accordo e criteri di scelta: se la rotazione non c'è, si può contestare.

Il dipendente stagionale di un hotel della Costiera. Da otto stagioni lavora da aprile a ottobre con contratti ripetuti. Ferie e straordinari non sono mai stati pagati per intero. I contratti stagionali hanno regole proprie: va verificato se erano davvero stagionali e quanto gli spetta. I crediti di lavoro hanno termini di prescrizione, da controllare subito.

Il quadro di un'azienda di logistica legata al porto. Gli comunicano il trasferimento in un'altra sede, lontana, con una nuova qualifica. Il trasferimento richiede comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive. Se le ragioni non ci sono, o la nuova mansione è inferiore, il rifiuto va gestito con cura: ti diciamo come, prima che tu risponda.

• Ispettorato territoriale del lavoro di Salerno: conciliazione monocratica, diffida accertativa per crediti di lavoro, accertamenti su appalti e lavoro irregolare. La sede potrebbe cambiare a breve: controlla l'indirizzo sul sito dell'Ispettorato nazionale del lavoro prima di andarci.
• INPS, Direzione provinciale di Salerno: NASpI, cassa integrazione con pagamento diretto, Fondo di garanzia per TFR e ultime retribuzioni nelle procedure concorsuali.
• Sezione lavoro del Tribunale di Salerno: cancelleria nella Cittadella giudiziaria, per ricorsi e atti.

Questi uffici non sostituiscono la strategia. Spesso però ne fanno parte, e ti diciamo noi quando conviene passarci prima della causa.

Dove si impugna. Davanti al giudice del lavoro del Tribunale di Salerno, se il rapporto è nato nel circondario o se lavoravi in una sede dell'azienda nel circondario (art. 413 c.p.c.).

Entro quando. 60 giorni per contestare il licenziamento per iscritto, poi 180 giorni per depositare il ricorso o chiedere la conciliazione (art. 6 legge 604/1966). La prima cosa da fare è fissare le date.

Se sei un dirigente. Valgono il contratto collettivo dei dirigenti e il criterio della "giustificatezza". Il momento decisivo è spesso la trattativa di uscita.

Posso farmi assistere da Salerno senza venire in studio?

Sì, ed è il modo in cui lavorano tutti i nostri clienti.

Chi segue le udienze al Tribunale di Salerno?

L'avvocato dello studio che segue il tuo caso, di persona.

Quanto costa la prima consulenza?

€ 78 per la consulenza ordinaria, € 120 per quella urgente entro 48 ore lavorative. Se ci affidi il caso, i € 78 vengono stornati.

Lavoro a Cava de' Tirreni: la causa si fa a Salerno?

Di regola no. Cava de' Tirreni è tra i 19 comuni del Tribunale di Nocera Inferiore. Eboli, Battipaglia e Capaccio-Paestum sono invece del Tribunale di Salerno. Conta la sede a cui sei addetto: lo verifichiamo nella prima consulenza in videoconferenza.

Mi hanno licenziato: entro quando devo reagire?

Il licenziamento va impugnato per iscritto entro 60 giorni dalla ricezione. Se non lo fai, perdi il diritto di contestarlo. Poi il ricorso o la richiesta di conciliazione vanno fatti entro altri 180 giorni. Se hai già ricevuto la lettera, scrivici subito.

Devo venire a Salerno per le udienze?

No. La consulenza si fa in videoconferenza e alle udienze va di persona l'avvocato dello studio che segue il tuo caso.

Quanto dura una causa di lavoro a Salerno?

Dipende dal tipo di causa, dalle prove da raccogliere e dal carico del ruolo del giudice. Le cause di licenziamento con domanda di reintegra hanno per legge una trattazione prioritaria. Molte vertenze si chiudono prima, con una conciliazione. Dopo aver letto i tuoi documenti ti diamo una stima realistica dei tempi.

Referente per il Sud: Avv. Erika Chiaramonte, con il team giuslavoristico dello studio. Alle udienze va di persona l'avvocato dello studio che segue il tuo caso.