Avvocati del lavoro a Teramo, a una video call di distanza

1. Carichi i documenti. Contratto, buste paga, lettere ricevute. L'avvocato li studia prima dell'incontro.
2. Un'ora in video con l'avvocato. Possibilità reali, rischi e alternative. Entro 24 ore ricevi la registrazione e un preventivo per fasi.
3. Se serve agire, agiamo a Teramo. Lettera di impugnazione, tentativo di conciliazione, ricorso al giudice del lavoro del Tribunale di Teramo. Gli atti si depositano in via telematica e alle udienze va l'avvocato dello studio che segue il tuo caso.

Il fatto più recente che abbiamo potuto verificare viene da un cantiere di ricostruzione a Torricella Sicura, nel Teramano, per un appalto da circa un milione di euro. L'appalto è stato dato in subappalto a due ditte. Il 27 ottobre tre operai di una ditta subappaltatrice sono saliti sui ponteggi per chiedere di essere pagati. Sono scesi dopo ore di protesta, con l'impegno a versare un acconto di 8.000 euro sugli 11.000 dovuti. Il 28 ottobre altri sette operai della stessa ditta sono saliti sullo stesso ponteggio e hanno ottenuto 2.000 euro ciascuno, per il momento. Il sindacato di categoria parla di «subappalti a catena».

Sono situazioni che si ripetono in edilizia e nei servizi: chi lavora in fondo alla catena aspetta lo stipendio, e chi sta in alto dice che il problema non è suo.

Le domande che ci arrivano sono quasi sempre tre:

• La ditta in subappalto non mi paga: a chi chiedo i soldi? Nei contratti di appalto il committente imprenditore o datore di lavoro risponde in solido con l'appaltatore e con ogni subappaltatore. La responsabilità copre le retribuzioni, comprese le quote di TFR, e vale entro due anni dalla fine dell'appalto (art. 29, comma 2, d.lgs. 276/2003). Va controllato chi è il committente nel tuo caso.
• Posso smettere di lavorare finché non mi pagano? Dipende dal caso. Il mancato pagamento della retribuzione può giustificare le dimissioni per giusta causa, con indennità di preavviso e NASpI. Prima di decidere vanno messi in fila i crediti e le prove.
• Mi licenziano dopo aver protestato: quanto tempo ho? 60 giorni dalla ricezione della lettera per impugnarla, poi 180 giorni per depositare il ricorso (art. 6 L. 604/1966).

Fonti: Collettiva, 28 ottobre 2026; Normattiva.

Le cause di lavoro della provincia si fanno al Tribunale di Teramo. Il suo territorio comprende 46 comuni, tra cui Teramo, Giulianova, Roseto degli Abruzzi, Atri, Martinsicuro, Pineto e Montorio al Vomano. Dal sito ufficiale non risultano sezioni distaccate.

Conta dove è sorto il rapporto o dove si trova l'azienda o la dipendenza a cui sei addetto, non dove abiti. Se abiti a Teramo ma lavori in un'azienda fuori provincia, la causa si fa di regola nel tribunale di quel luogo.

In appello si va alla Corte d'Appello dell'Aquila, sezione lavoro, che decide anche per gli altri tribunali abruzzesi.

Fonti: Tribunale di Teramo (competenza territoriale).

Non abbiamo trovato una decisione recente del Tribunale di Teramo o della Corte d'Appello dell'Aquila di cui si possa leggere il testo con numero, data, fatti ed esito. Riportiamo una decisione della Cassazione su un tema che interessa molti lavoratori con un ruolo di responsabilità.

Demansionamento di un quadro: il danno si può provare con le presunzioni (Cassazione, sez. lavoro, ordinanza n. 1195, depositata il 20 gennaio 2026). Un quadro direttivo di una banca guidava un ufficio di recupero crediti. Negli anni le sue mansioni sono cambiate più volte: coordinatore in un centro, ruolo su un progetto formativo, poi funzioni di valutazione dei rischi e infine un incarico di tutela dei clienti. Il Tribunale aveva riconosciuto il demansionamento e liquidato il danno al 30% della retribuzione mensile. La Corte d'Appello ne aveva ridotto il periodo. La Cassazione ha respinto il ricorso della banca. Il ruolo si valuta in concreto, guardando competenze e crescita professionale. Il danno alla professionalità si può dedurre da indizi come la durata, le competenze coinvolte, gli effetti sulla carriera, e il giudice può liquidarlo in via equitativa. La lezione: se il tuo ruolo si svuota, raccogli date, incarichi e organigrammi. La durata e il tipo di compiti contano quanto la qualifica sul contratto.

Esempi costruiti sulle richieste più frequenti, non casi seguiti dallo studio.

L'operaio edile nella catena dei subappalti. Lavora in un cantiere di ricostruzione per una ditta che ha preso l'opera da un'altra ditta. Da due mesi riceve solo acconti. Vanno ricostruite le ore, individuati l'appaltatore e il committente e valutata la responsabilità solidale. Se arriva un licenziamento, il termine di 60 giorni parte dalla lettera.

La cameriera stagionale della costa. Lavora d'estate in uno stabilimento tra Giulianova e Roseto, con turni lunghi pagati in parte fuori busta. A fine stagione il contratto non viene rinnovato. Messaggi di turno, bonifici e testimonianze servono a ricostruire le ore e le differenze retributive.

La responsabile amministrativa di un'azienda manifatturiera. Dopo una riorganizzazione le tolgono la gestione del personale e la affiancano a un nuovo responsabile. Resta con compiti ridotti e lo stesso inquadramento. Qui il tema è il possibile demansionamento: servono date, incarichi e organigrammi.

• Ispettorato territoriale del lavoro di Teramo (via Francesco Franchi 37, 64100 Teramo): conciliazione monocratica, diffida accertativa per crediti di lavoro, accertamenti su appalti e subappalti irregolari. Presso l'ufficio opera la Commissione provinciale di conciliazione delle controversie di lavoro.
• INPS, sede competente per la tua zona: NASpI, cassa integrazione con pagamento diretto, Fondo di garanzia per TFR e ultime retribuzioni nelle procedure concorsuali. Indirizzi e orari sono sul sito inps.it.
• Sindacati di categoria: in edilizia e nei servizi sono spesso il primo tavolo sulle paghe. Porta buste paga, contratto e messaggi di cantiere.

Questi uffici non sostituiscono la strategia. Spesso però ne fanno parte, e ti diciamo noi quando conviene passarci prima della causa.

Dove si impugna. Davanti al giudice del lavoro del Tribunale di Teramo, se il rapporto è nato nel circondario o se lavoravi in una sede dell'azienda nel circondario (art. 413 c.p.c.).

Entro quando. 60 giorni per contestare il licenziamento per iscritto, poi 180 giorni per depositare il ricorso o chiedere la conciliazione (art. 6 legge 604/1966). La prima cosa da fare è fissare le date.

Se sei un dirigente. Valgono il contratto collettivo dei dirigenti e il criterio della "giustificatezza". Il momento decisivo è spesso la trattativa di uscita.

Posso farmi assistere da Teramo senza venire in studio?

Sì, ed è il modo in cui lavorano tutti i nostri clienti.

Chi segue le udienze al Tribunale di Teramo?

L'avvocato dello studio che segue il tuo caso, di persona.

Quanto costa la prima consulenza?

€ 78 per la consulenza ordinaria, € 120 per quella urgente entro 48 ore lavorative. Se ci affidi il caso, i € 78 vengono stornati.

Lavoro a Giulianova o Roseto: la causa si fa a Teramo?

Di regola sì. Entrambi i comuni sono nell'elenco ufficiale del Tribunale di Teramo, insieme ad Atri, Martinsicuro, Pineto e Montorio al Vomano. Conta la sede a cui sei addetto: lo verifichiamo nella prima consulenza.

Il subappaltatore non mi paga: devo fare causa a lui?

Non solo. In molti casi si può chiedere il pagamento anche a chi ha dato l'appalto, entro i limiti di legge. Prima di muoverti, raccogli contratti, buste paga e prove delle ore lavorate: ti diciamo noi contro chi conviene agire.

Devo venire a Teramo per la consulenza o per le udienze?

No. La consulenza si fa in videoconferenza, ovunque tu sia. Alle udienze va di persona l'avvocato dello studio che segue il tuo caso.

Quanto dura una causa di lavoro a Teramo?

Dipende dal tipo di causa, dalle prove da raccogliere e dal carico del ruolo del giudice. Le cause di licenziamento con domanda di reintegra hanno per legge una trattazione prioritaria. Molte vertenze si chiudono prima, con una conciliazione. Dopo aver letto i tuoi documenti ti diamo una stima realistica dei tempi.

Referente per il Centro: Avv. Ugo Papa, con il team giuslavoristico dello studio. Alle udienze va di persona l'avvocato dello studio che segue il tuo caso.