Lo Studio Legale Lombardo ha assistito una lavoratrice che, dopo essere stata licenziata nell’ambito di una procedura di licenziamento collettivo, lamentava, in sintesi, di essere stata vittima nel corso del rapporto di comportamenti demansionanti e mobbizzanti da parte della società datrice il lavoro. Abbiamo dunque agito giudizialmente per il risarcimento di tutti i danni patrimoniali e non patrimoniali ritenuti causalmente sofferti previa dettagliata quantificazione a mezzo di consulenza medico – legale di parte e ampia produzione documentale in giudizio. All’esito della prima udienza di comparizione, su invito del Giudice, la vicenda è stata definita in via conciliativa con vantaggio economico per la lavoratrice pari ad € 100.000,00.

Case History Diritto del Lavoro
Assistenza ad un lavoratore per il riconoscimento del ruolo di Dirigente
Lo Studio ha ricevuto incarico da un Direttore di agire dinanzi il Tribunale di Frosinone per il riconoscimento del ruolo