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Mancata assunzione come lavoratore subordinato Riconosciuti € 180.000

Avv. Ugo Papa 6 Maggio 2024 1 minuto di lettura

I FATTI

Il consulente esterno, ha iniziato a collaborare per una società a partita IVA e fin dall’inizio del rapporto è stato inserito stabilmente in azienda.

Il consulente, nonostante le continue richieste, non è mai stato assunto come dipendente,

quindi non ha mai fruito dei benefici che la legge riconosce ai lavoratori subordinati.

IPOTESI DI VIOLAZIONE

L’Indifferenza dell’azienda a riconoscere il reale rapporto lavorativo con il consulente

RICHIESTA

Data la natura subordinata del rapporto di lavoro, è stato sollecitato alle parti di definire transattivamente la controversia.

TRATTATIVA

È stato sottoscritto un verbale di conciliazione, che prevede il riconoscimento al lavoratore di € 180.000

Scritto da

Ugo Papa

Partner

Laureato presso l’Università degli Studi di Roma “La Sapienza” nel 2000, ha conseguito l’abilitazione all’esercizio della professione forense nel 2003 e dallo stesso anno è iscritto all’Albo tenuto dall’Ordine degli…

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I nostri incarichi

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