L’incarico
“Non riteniamo legittimo il licenziamento di un dirigente per il mancato superamento del periodo di prova.
Allorquando la prova ha avuto una durata di poco più di un mese a fronte della complessità dell’incarico affidatogli.”
Per questo motivo abbiamo accettato l’incarico del Manager per dimostrare le sue ragioni.
LA STRATEGIA
Contestare alla società l’illegittimità del licenziamento per l’inadeguatezza della durata della prova, che non ha consentito al dirigente di esprimere le sue capacità professionali.
OBIETTIVO
Ottenere una indennità risarcitoria unitamente al danno subito dal dirigente che aveva anche trasferito la famiglia dall’estero pe svolgere il nuovo incarico.
SEGUICI PER CONOSCERE GLI ESITI DI QUESTA VICENDA…
