Avvocati del lavoro a Carbonia, a una video call di distanza

1. Carichi i documenti. Contratto, buste paga, lettere ricevute. L'avvocato li studia prima dell'incontro.
2. Un'ora in video con l'avvocato. Possibilità reali, rischi e alternative. Entro 24 ore ricevi la registrazione e un preventivo per fasi.
3. Se serve agire, agiamo a Carbonia. Lettera di impugnazione, tentativo di conciliazione, ricorso al giudice del lavoro del Tribunale di Cagliari. Gli atti si depositano in via telematica e alle udienze va l'avvocato dello studio che segue il tuo caso.

A luglio 2026 è stato autorizzato il pagamento della mobilità in deroga per 210 lavoratori su 274 del polo industriale di Portovesme, nel Sulcis Iglesiente. Restano 64 posizioni scoperte. I sindacati metalmeccanici definiscono la crisi "lontana dall'essere risolta" e avvertono che chi è in cassa integrazione o in mobilità rischia di restare senza reddito, perché questi strumenti hanno una scadenza. Già a febbraio la Regione aveva denunciato che la legge di bilancio non finanziava la mobilità in deroga 2026 per le aree di crisi di Porto Torres e di Portovesme.

Le domande che ci arrivano sono soprattutto due:

• La cassa integrazione o la mobilità sta per finire: e dopo? Se il rapporto si chiude con un licenziamento, di regola spetta la NASpI. Prima va controllato che il licenziamento sia stato fatto bene e nei tempi: l'impugnazione è di 60 giorni.
• Lavoro nell'indotto e la mia azienda annuncia dei licenziamenti: cosa cambia se sono tanti? Se i licenziamenti sono almeno cinque in 120 giorni in un'azienda con più di 15 dipendenti, scatta la procedura di licenziamento collettivo (L. 223/1991): criteri di scelta, esame con i sindacati, comunicazioni. Gli errori di procedura si possono far valere.

Fonti: SoldiOnline, 4 luglio 2026; Unione Sarda, 13 febbraio 2026.

Carbonia non ha un tribunale proprio. La sezione distaccata del Tribunale di Cagliari a Carbonia è stata soppressa nel settembre 2013, insieme a quelle di Iglesias e di Sanluri. Le cause di lavoro di Carbonia e del Sulcis si fanno quindi al Tribunale di Cagliari, il cui circondario si estende anche sull'ex provincia di Carbonia-Iglesias.

Per l'art. 413 c.p.c. conta dove è sorto il rapporto o dove si trova l'azienda o la dipendenza a cui sei addetto.

In appello si va alla Corte d'Appello di Cagliari.

Fonte: Tribunale di Cagliari, Carta dei servizi (dicembre 2025).

Esempi costruiti sulle richieste più frequenti, non casi seguiti dallo studio.

L'operaio dell'indotto del polo industriale. La sua azienda lavora per la fabbrica che rallenta. Da mesi è in cassa integrazione e ora gli dicono che il periodo sta finendo. Si controllano scadenze, requisiti e cosa succede se arriva il licenziamento. Intanto si raccolgono comunicazioni, accordi e buste paga.

Il tecnico inserito in una procedura di licenziamento collettivo. Capo reparto, venti anni di anzianità, tra i nominativi in esubero. Si guardano i criteri di scelta, le comunicazioni ai sindacati e se le sue mansioni sono state fatte svolgere ad altri. L'impugnazione scritta va fatta entro 60 giorni.

L'addetto stagionale di una struttura turistica di Sant'Antioco. Lavora d'estate con contratti brevi e paga in ritardo. Si ricostruisce il numero dei contratti, le ore reali e le mensilità mancanti. Se i rinnovi si ripetono, si controlla se i limiti di legge sono stati superati.

• Ispettorato del lavoro competente per il Sulcis: conciliazione monocratica, richieste di intervento per retribuzioni non pagate, diffida accertativa per i crediti di lavoro, vigilanza su appalti. L'ufficio e i contatti attuali vanno controllati sul sito dell'Ispettorato nazionale del lavoro (ispettorato.gov.it): in Sardegna alcuni uffici hanno cambiato nome e competenze.
• INPS, sede territoriale competente per Carbonia: NASpI, cassa integrazione con pagamento diretto, mobilità, Fondo di garanzia per TFR e ultime retribuzioni se l'azienda è in procedura concorsuale.
• INAIL: infortuni e malattie professionali, anche per l'indotto industriale.

Nomi e indirizzi degli uffici cambiano: li controlliamo sui siti ufficiali prima di indicarti dove andare. Questi uffici non sostituiscono la strategia. Spesso però ne fanno parte, e ti diciamo noi quando conviene passarci prima della causa.

Dove si impugna. Davanti al giudice del lavoro del Tribunale di Cagliari, se il rapporto è nato nel circondario o se lavoravi in una sede dell'azienda nel circondario (art. 413 c.p.c.).

Entro quando. 60 giorni per contestare il licenziamento per iscritto, poi 180 giorni per depositare il ricorso o chiedere la conciliazione (art. 6 legge 604/1966). La prima cosa da fare è fissare le date.

Se sei un dirigente. Valgono il contratto collettivo dei dirigenti e il criterio della "giustificatezza". Il momento decisivo è spesso la trattativa di uscita.

Posso farmi assistere da Carbonia senza venire in studio?

Sì, ed è il modo in cui lavorano tutti i nostri clienti.

Chi segue le udienze al Tribunale di Cagliari?

L'avvocato dello studio che segue il tuo caso, di persona.

Quanto costa la prima consulenza?

€ 78 per la consulenza ordinaria, € 120 per quella urgente entro 48 ore lavorative. Se ci affidi il caso, i € 78 vengono stornati.

Lavoro a Carbonia: la causa si fa a Carbonia?

No. La sezione distaccata di Carbonia è stata soppressa nel settembre 2013 e le cause di lavoro si fanno al Tribunale di Cagliari. Lo stesso vale per Iglesias. Conta la sede a cui sei addetto: lo verifichiamo nella prima consulenza.

Quanto tempo ho per contestare un licenziamento?

Dopo un licenziamento i tempi sono stretti: l'impugnazione scritta va fatta entro 60 giorni (art. 6 L. 604/1966), poi il ricorso in tribunale entro 180 giorni dall'impugnazione. Non aspettare l'ultimo giorno: la lettera di impugnazione va scritta bene.

Devo andare a Cagliari per le udienze?

Non devi. La consulenza si fa in videoconferenza. Alle udienze va di persona l'avvocato dello studio che segue il tuo caso.

Quanto dura una causa di lavoro a Carbonia?

Dipende dal tipo di causa, dalle prove da raccogliere e dal carico del ruolo del giudice. Le cause di licenziamento con domanda di reintegra hanno per legge una trattazione prioritaria. Molte vertenze si chiudono prima, con una conciliazione. Dopo aver letto i tuoi documenti ti diamo una stima realistica dei tempi.

Referente per il Sud: Avv. Erika Chiaramonte, con il team giuslavoristico dello studio. Alle udienze va di persona l'avvocato dello studio che segue il tuo caso.