Cosa si intende per mobbing per induzione alle dimissioni? Da tempo, all’interno dell’ambiente lavorativo si stanno riscontrando, con una preoccupante frequenza, comportamenti …
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QUANDO IL LICENZIAMENTO PER MALATTIA È LEGITTIMO? Il licenziamento per malattia costituisce una tematica delicata e complessa del diritto del lavoro, dove …
Oggi commentiamo una recente pronuncia del 4 ottobre 2024 con cui la Corte di Cassazione ha affermato il diritto anche del socio …
Oggi approfondiamo una delle novità introdotte dalla Legge di conversione del c.d. Decreto Salva Infrazioni, entrata in vigore il 15 novembre 2024. …
Cosa Sono le Malattie Professionali? La malattia professionale consiste in qualsiasi stato morboso che possa essere posto in rapporto causale con lo …
Introduzione alla Discriminazione sul Lavoro: Definizione e Impatto La discriminazione sul lavoro si verifica quando, attraverso una serie di comportamenti, decisioni o …
Il Disegno di Legge “Collegato Lavoro” attualmente in discussione al Senato introduce nuove regole per l’istituto della somministrazione di lavoro, regolamentata dal …
Oggi esaminiamo la recente ordinanza del 13 settembre della Corte di cassazione che è tornata ad affrontare la dibattuta questione relativa al …
Oggi approfondiamo una delle novità introdotte dalla Legge di conversione del c.d. Decreto Salva Infrazioni, entrata in vigore il 15 novembre 2024. …
Il disegno di legge “Collegato Lavoro”, attualmente al vaglio del Senato, prevede l’introduzione nel nostro ordinamento delle dimissioni per fatti concludenti. Tale …
Cos’è il trasferimento illegittimo del lavoratore? L’art. 2103 c.c. prevede che il trasferimento di un lavoratore possa essere attuato solo laddove sia …
Cosa si Intende per Risarcimento del Danno per Infortunio sul Lavoro Si definisce infortunio sul lavoro qualsiasi infortunio che si verifica per …
Lo Studio Legale Lombardo, vince il premio come Boutique di Eccellenza in Diritto del Lavoro
Lo Studio Legale Lombardo, vince il premio come Boutique di Eccellenza in Diritto Bancario
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Danilo Lombardo, founder e managing partner dello Studio Legale Lombardo parla di Diritto del lavoro e della sentenza della Consulta sull’obbligo vaccinale per il Covid 19.
Ugo Papa, salary partner dello Studio Legale Lombardo, parla della verifica del rapporto tra il livello contrattuale e le mansioni concretamente svolte dal lavoratore.
Erika Chiaramonte, partner dello studio Legale Lombardo, parla di un tema attuale, ovvero le procedure di composizione dalle crisi di sovraindebitamento.
Durante l’intervento dell’Avv. Danilo Lombardo a “Parola all’Avvocato” – Cusano TV è stato affrontato il tema del Salario minimo vitale e di come questo viene declinato dalla giurisprudenza.
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