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Approfondimenti

Categoria: Diritto del lavoro

Analisi, sentenze e casi concreti in materia di diritto del lavoro.

Licenziamento disciplinare: cause e conseguenze Diritto del lavoro 3 Marzo 2022

Licenziamento disciplinare: cause e conseguenze

In breve: Il licenziamento disciplinare è il recesso per una condotta del lavoratore: per giusta causa (senza preavviso) o per…

Avv. Rachele Fazzi Leggi →
False partite IVA Diritto del lavoro 3 Marzo 2022

False partite IVA

In breve: se lavori con partita IVA ma con orari imposti, un solo committente e direttive continue, il tuo può…

Avv. Raffaella Calamandrei Leggi →
Licenziamento del dirigente: come e quando può avvenire Diritto del lavoro 2 Marzo 2022

Licenziamento del dirigente: come e quando può avvenire

In breve: per il dirigente il licenziamento segue regole proprie: niente tutele ordinarie, ma il criterio della «giustificatezza» e l’indennità…

Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Assegnazione a mansioni superiori e riconoscimento qualifica superiore Diritto del lavoro 2 Marzo 2022

Assegnazione a mansioni superiori e riconoscimento qualifica superiore

In breve: Chi svolge in modo continuativo e prevalente mansioni superiori a quelle del proprio livello ha diritto alle differenze…

Avv. Ugo Papa Leggi →
Infortunio sul lavoro Diritto del lavoro 2 Marzo 2022

Infortunio sul lavoro

In breve: L’infortunio sul lavoro è la lesione causata da un evento violento in occasione di lavoro, compreso il tragitto…

Avv. Erika Chiaramonte Leggi →
Licenziamento per motivo illecito e diritto di reintegra Diritto del lavoro 28 Luglio 2021

Licenziamento per motivo illecito e diritto di reintegra

In breve: Il licenziamento intimato per un motivo illecito determinante (art. 1345 c.c.), come la ritorsione, è nullo: il lavoratore…

Avv. Rachele Fazzi Leggi →
Lavoro subordinato e lavoro autonomo: la Corte di Cassazione delinea i tratti distintivi Diritto del lavoro 11 Marzo 2021

Lavoro subordinato e lavoro autonomo: la Corte di Cassazione delinea i tratti distintivi

In breve: Il lavoro è subordinato quando il lavoratore è soggetto al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore; il…

Avv. Raffaella Calamandrei Leggi →
Il contratto di rete di solidarietà Diritto del lavoro 19 Ottobre 2020

Il contratto di rete di solidarietà

In breve: Il contratto di rete con causale di solidarietà consente a più imprese di condividere lavoratori (codatorialità e distacco)…

Avv. Raffaella Calamandrei Leggi →
Congedo parentale covid 19 o smart working Diritto del lavoro 14 Settembre 2020

Congedo parentale covid 19 o smart working

In breve: Durante l’emergenza Covid il DL 111/2020 consentiva a uno dei genitori di un figlio under 14 in quarantena…

Avv. Brigida Troilo Leggi →
Blocco dei licenziamenti 2020: cosa prevede la proroga delineata dal “Decreto Agosto” Diritto del lavoro 10 Settembre 2020

Blocco dei licenziamenti 2020: cosa prevede la proroga delineata dal “Decreto Agosto”

In breve: Il Decreto Agosto (DL 104/2020) prorogava il blocco dei licenziamenti collettivi e per giustificato motivo oggettivo per le…

Avv. Barbara Cito Leggi →

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