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Approfondimenti
Categoria: Diritto del lavoro
Analisi, sentenze e casi concreti in materia di diritto del lavoro.
Diritto del lavoro
14 Luglio 2026Dimissioni per giusta causa e NASpI: quando spetta e come ottenerla
Dimissioni per giusta causa e NASpI: quando spetta, quali motivi valgono e come documentarli. Avvocato del lavoro a Milano e…
Avv. Ugo Papa Leggi →
Diritto del lavoro
13 Luglio 2026Dimissioni per giusta causa: quali sono i motivi validi
Dalla mancata retribuzione al mobbing: i motivi validi per dimettersi per giusta causa. Avvocato del lavoro a Milano e Roma.
Avv. Chiara Dal Molin Leggi →
Diritto del lavoro
10 Luglio 2026Periodo di comporto: i giorni di malattia prima del licenziamento
Periodo di comporto: quanti giorni di malattia prima del licenziamento e la differenza tra comporto secco e per sommatoria. Milano…
Avv. Erika Chiaramonte Leggi →
Diritto del lavoro
9 Luglio 2026Lettera di contestazione disciplinare: cos’è e quando è valida
Contestazione disciplinare: è valida solo se specifica, tempestiva e immutabile. Cosa deve contenere e quando si impugna. Milano e Roma.
Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Diritto del lavoro
7 Luglio 2026Buonuscita licenziamento: quanto spetta e come si calcola
Buonuscita: offerta conciliativa e indennità risarcitoria non coincidono. Come si calcola sopra e sotto i 15 dipendenti. Milano e Roma.
Avv. Erika Chiaramonte Leggi →
Diritto del lavoro
6 Luglio 2026Rifiutare il cambio orario di lavoro: quando è un tuo diritto
Cambio orario imposto dal datore: quando puoi rifiutarlo e quando serve l'accordo scritto. Avvocato del lavoro a Milano e Roma.
Avv. Chiara Dal Molin Leggi →
Diritto del lavoro
3 Luglio 2026Rifiuto cambio mansione: quando puoi dire no e cosa rischi
Cambio mansione: quando puoi rifiutarlo, quando il rifiuto è inadempimento e cosa rischi. Avvocato del lavoro a Milano e Roma.
Avv. Erika Chiaramonte Leggi →
Diritto del lavoro
2 Luglio 2026Licenziamento per giusta causa: hai diritto alla NASpI?
Licenziamento per giusta causa: la NASpI spetta comunque. Requisiti, termini e cosa cambia se impugni. Avvocato del lavoro a Milano…
Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Diritto del lavoro
1 Luglio 2026Parità salariale 2026: i tuoi diritti in 8 casi concreti
Trasparenza retributiva, dati sui colleghi, fine del segreto sullo stipendio: come riconoscere e contestare una disparità salariale. Guida aggiornata.
Avv. Ugo Papa Leggi →
Diritto del lavoro
10 Giugno 2026Trasparenza salariale: cosa spetta sapere al lavoratore dal 2026
In breve: Dal 7 giugno 2026, con il d.lgs. 96/2026 che recepisce la direttiva UE 2023/970, ogni lavoratore può chiedere…
Avv. Rachele Fazzi Leggi →Assistenza in tutta Italia