Studio Legale Lombardo Specializzati in diritto del lavoro

Home / Approfondimenti

Approfondimenti

Categoria: Diritto del lavoro

Analisi, sentenze e casi concreti in materia di diritto del lavoro.

Rifiuto cambio mansione: quando puoi dire no e cosa rischi Diritto del lavoro 3 Luglio 2026

Rifiuto cambio mansione: quando puoi dire no e cosa rischi

Cambio mansione: quando puoi rifiutarlo, quando il rifiuto è inadempimento e cosa rischi. Avvocato del lavoro a Milano e Roma.

Avv. Erika Chiaramonte Leggi →
Licenziamento per giusta causa: hai diritto alla NASpI? Diritto del lavoro 2 Luglio 2026

Licenziamento per giusta causa: hai diritto alla NASpI?

Licenziamento per giusta causa: la NASpI spetta comunque. Requisiti, termini e cosa cambia se impugni. Avvocato del lavoro a Milano…

Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Parità salariale 2026: i tuoi diritti in 8 casi concreti Diritto del lavoro 1 Luglio 2026

Parità salariale 2026: i tuoi diritti in 8 casi concreti

Trasparenza retributiva, dati sui colleghi, fine del segreto sullo stipendio: come riconoscere e contestare una disparità salariale. Guida aggiornata.

Avv. Ugo Papa Leggi →
Trasparenza salariale: cosa spetta sapere al lavoratore dal 2026 Diritto del lavoro 10 Giugno 2026

Trasparenza salariale: cosa spetta sapere al lavoratore dal 2026

In breve: Dal 7 giugno 2026, con il d.lgs. 96/2026 che recepisce la direttiva UE 2023/970, ogni lavoratore può chiedere…

Avv. Rachele Fazzi Leggi →
MBO non pagato dirigenti: quando è illegittimo e cosa fare Diritto del lavoro 21 Maggio 2026

MBO non pagato dirigenti: quando è illegittimo e cosa fare

In breve: Un bonus MBO non pagato è illegittimo quando il piano fissa obiettivi determinati, misurabili e verificabili: in quel…

Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Patto di non concorrenza: quando il corrispettivo è valido e quando il patto è nullo Diritto del lavoro 12 Maggio 2026

Patto di non concorrenza: quando il corrispettivo è valido e quando il patto è nullo

In breve: Il patto di non concorrenza è valido solo se ha forma scritta, limiti di oggetto, tempo e luogo…

Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Il “Salario Giusto” nel Decreto 1° Maggio 2026: Guida alle Novità Diritto del lavoro 8 Maggio 2026

Il “Salario Giusto” nel Decreto 1° Maggio 2026: Guida alle Novità

In breve: Il decreto-legge 62/2026 introduce il «salario giusto»: il trattamento economico complessivo fissato dai CCNL più rappresentativi diventa il…

Avv. Rachele Fazzi Leggi →
Leadership e diritti: il ruolo della tutela giuridica nelle posizioni di responsabilità Diritto del lavoro 8 Aprile 2026

Leadership e diritti: il ruolo della tutela giuridica nelle posizioni di responsabilità

In breve: Chi ricopre ruoli di responsabilità conserva tutte le tutele del lavoratore: esercizio corretto del potere disciplinare, coerenza tra…

Avv. Danilo Lombardo Leggi →
KPI e MBO: Come Garantire il Pagamento dei bonus  Diritto del lavoro 26 Marzo 2026

KPI e MBO: Come Garantire il Pagamento dei bonus 

In breve: I KPI del piano MBO sono parametri contrattuali: se sono misurabili, verificabili e non modificabili in corso d’anno,…

Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Fractional Manager: opportunità strategica e rischi da conoscere Diritto del lavoro 16 Febbraio 2026

Fractional Manager: opportunità strategica e rischi da conoscere

In breve: Il fractional manager è un manager a tempo parziale che opera in autonomia (artt. 2222 ss. c.c.); il…

Avv. Ugo Papa Leggi →

Assistenza in tutta Italia

Il tuo caso merita una strategia, non una risposta standard.

Il colloquio si fa in videoconferenza. Più riservato, senza spostarti, ovunque in Italia.
Scrivici su whatsapp