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Approfondimenti
Categoria: Diritto del lavoro
Analisi, sentenze e casi concreti in materia di diritto del lavoro.
Diritto del lavoro
16 Febbraio 2026Fractional Manager: opportunità strategica e rischi da conoscere
In breve: Il fractional manager è un manager a tempo parziale che opera in autonomia (artt. 2222 ss. c.c.); il…
Avv. Ugo Papa Leggi →
Diritto del lavoro
10 Febbraio 2026Sanzioni Disciplinari: Guida all’Uso Corretto e Come Difendersi dall’Uso Distorto “Ritorsivo”
In breve: La sanzione disciplinare è legittima solo se segue l’iter dell’art. 7 dello Statuto dei lavoratori e del CCNL:…
Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Diritto del lavoro
2 Febbraio 2026Patto di Non Concorrenza: Come Evitare che Diventi un Freno alla tua Carriera
In breve: Il patto di non concorrenza (art. 2125 c.c.) limita l’attività professionale dopo la fine del rapporto: se troppo…
Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Diritto del lavoro
23 Gennaio 2026La copertura della posizione con contratto autonomo non esclude l’obbligo di repêchage: nota a Cassazione, ordinanza del 1° dicembre 2025, n. 31312
In breve: Con l’ordinanza n. 31312/2025 la Cassazione ribadisce che l’obbligo di repêchage nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo è…
Avv. Ugo Papa Leggi →
Diritto del lavoro
3 Ottobre 2025Patto di prova nulla: quando il licenziamento illegittimo dà luogo alla reintegra
In breve: Con la sentenza n. 24201 del 29 agosto 2025 la Cassazione ha stabilito che il licenziamento per mancato…
Avv. Erika Chiaramonte Leggi →
Diritto del lavoro
15 Settembre 2025Lo Straordinario Forfettizzato
In breve: Lo straordinario forfettizzato è una somma fissa mensile che compensa le ore eccedenti svolte in modo continuativo; è…
Avv. Ugo Papa Leggi →
Diritto del lavoro
29 Luglio 2025Ordinanza Cassazione n. 15326/2025: validità del patto di prova e specificità delle mansioni
In breve: Con l’ordinanza n. 15326 del 9 giugno 2025 la Cassazione ha confermato che il patto di prova è…
Avv. Rachele Fazzi Leggi →
Diritto del lavoro
23 Luglio 2025Licenziamenti e indennità, è incostituzionale il tetto di sei mensilità: un nuovo capitolo per i diritti dei lavoratori nelle piccole imprese
In breve: Con la sentenza n. 118/2025 la Corte costituzionale ha dichiarato illegittimo il tetto di sei mensilità all’indennità per…
Avv. Erika Chiaramonte Leggi →
Diritto del lavoro
9 Luglio 2025Trasparenza salariale: un passo in avanti con la direttiva UE 2023/970
In breve: La direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva impone alle aziende di indicare la fascia retributiva negli annunci, di…
Avv. Rachele Fazzi Leggi →
Diritto del lavoro
22 Maggio 2025Mobbing Post Maternità: Diritti e Tutele per le Neo-mamme sul Lavoro
In breve: Il mobbing post maternità è l’insieme di condotte vessatorie e sistematiche al rientro dal congedo: demansionamento, isolamento, pressioni…
Avv. Rachele Fazzi Leggi →Assistenza in tutta Italia