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Categoria: Diritto del lavoro

Analisi, sentenze e casi concreti in materia di diritto del lavoro.

La mancata fiducia, può giustificare un licenziamento? Ecco cosa dice la cassazione  (Ord. n. 23318/2024, del 29.08.2024) Diritto del lavoro 19 Settembre 2024

La mancata fiducia, può giustificare un licenziamento? Ecco cosa dice la cassazione (Ord. n. 23318/2024, del 29.08.2024)

In breve: Con l’ordinanza n. 23318 del 29 agosto 2024 la Cassazione ha stabilito che la giusta causa di licenziamento…

Avv. Ugo Papa Leggi →
Ius Variandi nel Diritto del Lavoro: Cosa Significa e Quali Sono i Tuoi Diritti Diritto del lavoro 18 Giugno 2024

Ius Variandi nel Diritto del Lavoro: Cosa Significa e Quali Sono i Tuoi Diritti

In breve: Lo ius variandi è il potere del datore di lavoro di modificare unilateralmente le mansioni del dipendente (art.…

Avv. Ugo Papa Leggi →
Dirigenti licenziati durante il Covid: i dubbi di legittimità costituzionale Diritto del lavoro 12 Giugno 2024

Dirigenti licenziati durante il Covid: i dubbi di legittimità costituzionale

In breve: Il blocco dei licenziamenti economici introdotto dall’art. 46 del D.L. 18/2020 durante la pandemia non si applicava ai…

Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Sanzioni disciplinari nel diritto del lavoro: normativa e procedure Diritto del lavoro 6 Giugno 2024

Sanzioni disciplinari nel diritto del lavoro: normativa e procedure

In breve: La sanzione disciplinare chiude un procedimento con fasi precise fissate dall’art. 7 dello Statuto dei lavoratori: contestazione scritta…

Avv. Rachele Fazzi Leggi →
Dimissioni per giusta causa: normativa e motivazioni Diritto del lavoro 6 Giugno 2024

Dimissioni per giusta causa: normativa e motivazioni

In breve: puoi dimetterti per giusta causa quando l’inadempimento del datore è grave — stipendi non pagati, contributi omessi, demansionamento,…

Avv. Rachele Fazzi Leggi →
Sorveglianza illecita sul lavoro: nessuna sanzione al dipendente se le telecamere non sono autorizzate Diritto del lavoro 30 Maggio 2024

Sorveglianza illecita sul lavoro: nessuna sanzione al dipendente se le telecamere non sono autorizzate

In breve: Con il provvedimento dell’11 aprile 2024 il Garante Privacy ha ribadito che le telecamere sul luogo di lavoro…

Avv. Rachele Fazzi Leggi →
Danno da usura-psicofisica, Il Tribunale riconosce il diritto al risarcimento in favore del lavoratore Diritto del lavoro 23 Maggio 2024

Danno da usura-psicofisica, Il Tribunale riconosce il diritto al risarcimento in favore del lavoratore

In breve: Il Tribunale di Padova ha riconosciuto a un ex dipendente il risarcimento del danno da usura psicofisica per…

Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Patto di non concorrenza: ultime novità giurisprudenziali Diritto del lavoro 15 Maggio 2024

Patto di non concorrenza: ultime novità giurisprudenziali

In breve: Con l’ordinanza n. 10679 del 19 aprile 2024 la Cassazione ha confermato che il patto di non concorrenza…

Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Guida completa alla contestazione disciplinare: cosa sapere e come difendersi Diritto del lavoro 29 Aprile 2024

Guida completa alla contestazione disciplinare: cosa sapere e come difendersi

In breve: La contestazione disciplinare è l’atto scritto con cui il datore addebita al dipendente una condotta: deve essere specifica,…

Avv. Rachele Fazzi Leggi →
Violazione dell’obbligo di repêchage e reintegra del lavoratore Diritto del lavoro 19 Aprile 2024

Violazione dell’obbligo di repêchage e reintegra del lavoratore

In breve: Prima di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo il datore di lavoro deve provare di non poter ricollocare…

Avv. Chiara Dal Molin Leggi →

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