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Categoria: News
Analisi, sentenze e casi concreti in materia di diritto del lavoro.
Diritto del lavoro
28 Febbraio 2024Licenziamento per furto: valutazione della proporzionalità
Negli ultimi giorni è stato oggetto di attenzione il caso di un dipendente di un supermercato di Torino, con una…
Avv. Erika Chiaramonte Leggi →
Diritto del lavoro
12 Febbraio 2024Utilizzo dei Social nel contesto lavorativo: libero pensiero o diffamazione?
Il fenomeno della diffusione dei Social Network ha determinato un incremento esponenziale delle controversie giudiziali. Tale situazione non è nient’altro…
Avv. Rachele Fazzi Leggi →
Diritto del lavoro
7 Febbraio 2024Commento a Sentenza Cassazione “doppio licenziamento”
Con sentenza 2274/2024 la Suprema Corte torna ad affrontare il tema del “doppio licenziamento”, un fenomeno che si verifica quando…
Avv. Cecilia Rinaldelli Leggi →
Diritto del lavoro
2 Febbraio 2024Lavoro mediante piattaforme digitali – cosa sono e quali tutele abbiamo?
Il lavoro mediante piattaforme digitali è divenuto un fenomeno ormai ampiamente diffuso che ha avuto nel corso degli ultimi anni…
Avv. Giorgia Cicuti Leggi →
Diritto del lavoro
31 Gennaio 2024Incentivi all’Occupazione 2024: Opportunità e Scenari in Evoluzione per Donne e Giovani
L’anno 2024 si profila come un periodo di cambiamenti significativi nel panorama degli incentivi all’assunzione, con molte misure che giungono…
Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Diritto del lavoro
15 Gennaio 2024GUIDA COMPLETA ALLA BUONUSCITA PER LICENZIAMENTO: COSA DEVI SAPERE “SULL’INDENNITÀ PER LICENZIAMENTO” E COME OTTENERE IL MASSIMO
La buonuscita consiste in una somma di denaro corrisposta al dipendente al momento della cessazione del rapporto lavorativo, in aggiunta…
Avv. Erika Chiaramonte Leggi →
Diritto del lavoro
29 Novembre 2023NUOVA DIRETTIVA WHISTLEBLOWING: ADEMPIMENTI E PROCEDURE | Studio Legale Lombardo
COS’È IL WHISTLEBLOWING Con il termine whistleblowing si intende quel fenomeno di denuncia di illeciti, irregolarità che investono il contesto…
Avv. Rachele Fazzi Leggi →
Diritto del lavoro
27 Ottobre 2023Cassazione: il CCNL non basta a determinare il salario minimo vitale
La vicenda Con una recentissima pronuncia pubblicata lo scorso 10 ottobre la Corte di Cassazione (R.G.n. 28496/22, sent. n. 28320/23)…
Avv. Giorgia Cicuti Leggi →Assistenza in tutta Italia