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Categoria: News

Analisi, sentenze e casi concreti in materia di diritto del lavoro.

Controlli del datore di lavoro sui propri dipendenti, quando sono ammessi? Diritto del lavoro 10 Aprile 2024

Controlli del datore di lavoro sui propri dipendenti, quando sono ammessi?

In breve: I controlli difensivi sono le verifiche che il datore di lavoro può fare per tutelare il patrimonio aziendale…

Avv. Rachele Fazzi Leggi →
Guida Essenziale al Licenziamento Senza Preavviso: Cause, Conseguenze e Difese Legali Diritto del lavoro 9 Aprile 2024

Guida Essenziale al Licenziamento Senza Preavviso: Cause, Conseguenze e Difese Legali

In breve: Il licenziamento senza preavviso (o “in tronco”) è legittimo solo per giusta causa, cioè per un fatto così…

Avv. Erika Chiaramonte Leggi →
Controlli difensivi: novità giurisprudenziali Diritto del lavoro 5 Aprile 2024

Controlli difensivi: novità giurisprudenziali

In breve: I controlli difensivi sono le verifiche del datore volte ad accertare condotte illecite del dipendente, non la prestazione:…

Avv. Rachele Fazzi Leggi →
Corte Costituzionale n. 22/2024 Diritto del lavoro 3 Aprile 2024

Corte Costituzionale n. 22/2024

In breve: Con la sentenza n. 22/2024 la Corte costituzionale ha dichiarato illegittimo il Jobs Act nella parte in cui…

Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Guida Completa al Preavviso di Licenziamento: Normative, Calcolo e Difesa dei Diritti Diritto del lavoro 28 Marzo 2024

Guida Completa al Preavviso di Licenziamento: Normative, Calcolo e Difesa dei Diritti

In breve: Il preavviso di licenziamento è il periodo, fissato dal CCNL in base a livello e anzianità, che deve…

Avv. Rachele Fazzi Leggi →
Prevenzione degli infortuni sul lavoro: la sentenza della Cassazione n. 4927/2024 Diritto del lavoro 26 Marzo 2024

Prevenzione degli infortuni sul lavoro: la sentenza della Cassazione n. 4927/2024

In breve: Con la sentenza n. 4927 del 5 febbraio 2024 la Cassazione ha chiarito che le regole di prevenzione…

Avv. Raffaella Calamandrei Leggi →
Disabilità e lavoro: le discriminazioni indirette Diritto del lavoro 26 Marzo 2024

Disabilità e lavoro: le discriminazioni indirette

In breve: La discriminazione indiretta colpisce il lavoratore con disabilità quando una regola apparentemente neutra lo penalizza in modo sproporzionato…

Avv. Chiara Dal Molin Leggi →
Licenziamento disciplinare del dirigente: decorrenza degli effetti e garanzie dell’art. 7 Diritto del lavoro 14 Marzo 2024

Licenziamento disciplinare del dirigente: decorrenza degli effetti e garanzie dell’art. 7

In breve: Anche al dirigente si applicano le garanzie procedurali dell’art. 7 dello Statuto dei lavoratori (Cass. Sez. Unite 2007):…

Avv. Danilo Lombardo Leggi →
Licenziamento della madre lavoratrice dopo il fallimento dell’azienda: quando è illegittimo Diritto del lavoro 11 Marzo 2024

Licenziamento della madre lavoratrice dopo il fallimento dell’azienda: quando è illegittimo

In breve: La Cassazione (ordinanza n. 35527/2023) ha dichiarato illegittimo il licenziamento della madre lavoratrice intimato dopo il fallimento dell’azienda…

Avv. Giorgia Cicuti Leggi →
Licenziamento per giusta causa e NASpI: normative, procedure e tutela dei diritti Diritto del lavoro 28 Febbraio 2024

Licenziamento per giusta causa e NASpI: normative, procedure e tutela dei diritti

In breve: sì, la NASpI spetta anche se sei stato licenziato per giusta causa: la perdita del lavoro resta involontaria…

Avv. Rachele Fazzi Leggi →

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